为加快学院现代大学管理体制改革步伐，有效整合教育资源，提高学院办学实力和竞争力，争创省级“双一流”优质高职院校，在前期调研论证的基础上，7月5日学院党委印发了《关于设立二级学院及调整学院部分机构设置和人员编制的通知》，将原有的9个系依照专业大类重组、合并，调整为资源与测绘工程学院、建筑工程学院、机电与信息工程学院、化学工程学院、护理学院、医学院、经济管理学院等7个二级学院，并对学院部分机构进行调整。为保证干部及时到位，院党委抓紧部署，印发了《二级学院处科级干部聘任工作安排》，由组织宣传部、党政办公室、纪委办公室组成三个考察组，于7月6日-7日集中对新设立的二级学院处科级干部进行了民主推荐和组织考察。院党委认真落实“三项机制”，努力推进干部队伍年轻化和干部梯队建设，在综合民主推荐意见、干部年度考核结果和试用期满考核结果的基础上，7月9日院党委会专题研究新设立的二级学院及部分调整的岗位处科级干部任用问题，拟提任处级岗位干部8人、科级岗位干部6人，原职级任用31人，有9名处科级干部由于年龄偏大及其他原因未被任用，坚持了干部“能上能下”的原则。

7月11日，学院领导在党委书记令狐培选、院长刘予东的带领下，分别到二级学院宣布干部任职决定，新任干部进行表态发言，院领导对干部和教职工提出希望和要求。

在资源与测绘工程学院的干部任职宣布大会上，党委书记令狐培选对干部提出四点希望和要求：一是希望新到任的干部们要团结协作，党政密切配合，加强沟通，相互支持，遇事商量，对学院重要工作通过党政联席会议进行研究，集思广益，发挥各方面的积极作用，创造和谐向上的良好环境和氛围。二是希望全体教职工清醒认识面临的形势，明确学院的主要任务，增强紧迫感，增强责任心，增强凝聚力，以提高人才培养质量和教学科研水平为目标，扎实落实“十三五”规划、创新发展行动计划和诊断整改要求，推进教学改革，加强日常管理，加强师德建设，强化师资队伍建设，抓好师生思想政治工作，艰苦奋斗，共同努力，实现学院的健康快速发展，使学院的特色更加突出、优势更加明显，成为能源学院的旗帜和标志。三是要求各级干部要不断增强廉洁自律意识，党政领导要落实党建工作“一岗双责”，党总支要发挥保障监督作用，加强党员干部廉洁纪律教育，讲政治、讲规矩、讲纪律，坚持从公心出发，着眼学院发展大局，自觉遵守党规党纪，严格执行校规校纪，党支部要发挥战斗堡垒作用，加强党员教育和管理，全体党员要发挥先锋模范作用，在政治上、业务上、生活上发挥表率作用。四是希望全体教职工要发挥主人翁精神，关心学院建设，支持学院发展，积极向学院领导建言献策、出谋划策，要爱岗敬业，认真履行工作职责，教书育人、管理育人、服务育人，为培养优秀人才、推进学院发展做出自己应有的贡献。

党委副书记、院长刘予东在机电与信息工程学院干部大会上，对二级学院的班子建设提出以下五点要求：一要一心为公，讲奉献、不谋私。一切工作出发点应从学院发展、职工福祉考虑，决不利用职务之便为自己谋私利；二要勇担责任，在其位、谋其政，善于谋大局、抓大事、抓落实，各负其责，遇事不敷衍、不推诿；三要开拓进取，敢创新、抓机遇，善学习，决不因循守旧，安于现状，要深化改革、开拓创新，抢抓机遇促发展；四要团结和谐，班子决策民主，公开、公平、公正，要顾全大局，紧密配合、互相协助，凝聚人心，营造和谐的氛围；五要关爱职工，把信心留给自己，关心留给职工。要像关爱家人一样关心职工生活，主动为职工的发展拓展空间，为职工的教学、科研上水平做好服务。借此机会刘院长对全体教师提出希望：希望大家全力支持新班子的工作，监督他们的施政行为；扎实搞好教书育人的本职工作；积极参与学院专业建设；老教师们要发挥好传帮带的作用，扶持年轻老师尽快成长。他希望全体教职工通力合作、拧成一股绳，抓住国家优质专科院校的建设机会，共谋学院健康平稳发展。