6月30日下午，医学院在图书馆三楼教师沙龙中心，举办了以“注入新生活力，传承职教文化”为主题的医学青年教师团队创新研讨沙龙活动。校长刘予东、教务处处长牛西武受邀参加，参加活动的还有医学院党政领导、教研室主任及医学院青年教师。会议由医学院院长高惠霞主持。

活动在轻松、愉快的氛围中拉开序幕。医学院新入职的9名青年教师依次做了自我介绍，纷纷表示，非常高兴能加入“能院大家庭”，希望尽快融入医学院青年教师团队，为各专业的建设发展，为学校双高建设，为职业教育贡献自己的力量。

刘予东代表学校党政，欢迎9名青年老师加入陕能院，殷切希望青年教师们能尽快适应职教岗位，并要求老师们要“过五关、斩六将”。“五关”即（1）角色转化关，明确教师的义务、权利、规范，尽快适应高职教育教师岗位；（2）师德关，学高为师、德高为范，做好社会主义事业的文化传承；（3）教学关，教书是一门很深的学问，需要一辈子去学习探索；（4）科研关，要重科研，不断提升科研能力和教学水平，能搞好科研的人才能搞好教学；（5）生活关，处理好工作与生活的关系，所有的矛盾和抱怨都可以通过干工作来解决。“六将”即（1）做好1个职业生涯规划，拜2个好老师，（2）讲好1门课程，雕琢2个课堂；（3）加入1个团队，做好2个项目。刘校长结合自己30多年的从教职业经验，幽默风趣、语重心长的为老师们解读了“过五关、斩六将”的内涵，希望青年教师们积极进取、踏实工作，按四有好老师的标准规范言行，不辜负党和国家、社会、学校寄予的厚望，尽快的成长为职业教育的行家能手，为医学院和学校的发展奉献自己的力量。

牛西武就近二十年来国家及陕西省职业教育的发展沿革和双高建设计划中的十大任务进行了详细的解读，让老师们对职业教育和双高建设有了更深的理解和认识。他希望每位教师都要认真研读学校的的长远发展规划，迅速适应当前高职教育的发展形势，努力成为学校快速发展的参与者、执行者，不仅要出色地完成本专业的教学工作，更要能胜任高职教育改革创新发展的新课题、新项目，早出成绩，早立新功，为学校的双高建设添砖加瓦。

（供稿人：张多）