为共同营造风清气正的育人环境和政治生态，努力促进学校事业发展，11月24日下午，学校在办公楼第三会议室召开学保后系统处科级干部工作能力提升与廉政教育工作会。学校纪委综合室王金茸主任作专题报告，校党委副书记任向明、学生处、保卫处、后勤保障处、团委等部门处科级干部23人参加会议。会议由校党委委员、学工部部长刘浩主持。

王金茸从坚定理想信念、提高政治站位，常怀敬畏之心、慎用手中权力，勇于担当作为、促进学校发展三个方面出发，对我校学保后系统处科级干部廉洁自律工作方面提出了宝贵的意见与建议。首先，王金茸指出要坚守新时代共产党人的初心和使命。十八大以来，以习近平同志为核心的党中央先后在党内开展四大教育活动，即2013年开展党的群众路线教育实践活动；2014年开展的“三严三实”教育活动；2016年开展的“两学一做”学习教育活动；2019年开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。这些活动的开展就是要求党员干部自觉接受思想政治洗礼，坚定理想信念。其次，要常怀敬畏之心。手握戒尺，躬身自省，经常反思自己是否正确对待和行使了权利，领导干部用权就应“为公、依法、履责、务实、刚直、阳光、廉洁、公正”。最后，王金茸强调干部要勇于担当作为，促进学校发展。习近平总书记用“五个敢于”对领导干部勇于担当作了诠释，即：“面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争”。作为年轻干部要知廉、学廉、守廉，做到廉洁自律，多干事、干实事，积极为学校发展建言献策，共同营造风清气正的育人环境和政治生态，用自己的努力促进学校发展，在学校发展中实现自我成长。

校党委副书记任向明在讲话中指出，处科级干部是我校的中坚力量，是学校凝聚师生力量的核心，是学校领导班子的决策得以推进和落实的重要环节和有力保障。他从八个方面就如何做好一名中层干部提出了自己的观点。一是角色定位准，处科级干部应具备领导意识、服从意识和协同意识；二是决策领悟深，一方面处科级干部要有学习意识，做到真学、真懂、真信、真用，要把理论学习和实际工作结合起来，做到学以致用、用以促学、学用结合。另一方面要认真领会中央和地方的政策法规，真正领悟学校领导的决策意图、决策过程、决策内容、决策效果，做到执行不片面、不偏向、不走样；三是洞察分析敏，对师生中出现的苗头性问题或出现的偏向性问题，要洞察先机，及时予以抑止；四是计划条理清，要根据学校整体工作计划制定详细的工作计划，围绕全局的总体思路，结合本部门的工作特点，落实可行的措施；五是规章制度严，处科级干部作为管理者，必须有强烈的制度意识，自己的一言一行要严格按章办事，同时要做到用制度管人管事；六是协调沟通勤，要通过积极主动的协调，理顺各种关系，即为自己的工作开辟途径，又为兄弟科室开展工作创造条件，最终实现共赢；七是授权担责明，处科级干部在团体中起着承上启下、承前启后、承点启面的作用，要有效授权，调动大家的工作热情，要明确责任，增强大家的责任心；八是敬业精神强，要有志于为建设中国特色社会主义事业、振兴中华民族伟大复兴而工作、而奋斗。

最后，任向明指出我们应该有一个原则，就是工作上要讲原则，生活上要讲感情，公私分明，公大于私，共同奋斗，把学校建设好，共享学校美好的明天。

供稿：刘博洋